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留人
發揮績效考核的正向作用,提高員工滿意度,留住關鍵人才。
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建立員工職業發展通道和完善的導師機制,以多樣化渠道全面培育人才。
用人
以嚴格的用人法則,立法、普法、執法三管齊下,用人的結果和責任相互統一。
選人
內部甄選、推薦與外部引進相結合,德才并重,以德為先。
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技術總工
2
昆明市金星東門萬宏路云農大廈
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